¿Tengo derecho a abandonar por enfermedad? ¿pago de vacaciones? ¿pago por separación?

Por: LawInfo

No existe ley laboral en Pennsylvania que exija que un empleador pague a un empleado por no trabajar. Los beneficios como el abandono por enfermedad, pago de vacaciones y pago por separación son pagos a un empleado que no está trabajando. En consecuencia, un empleador solamente debe pagar aquellos beneficios si tiene una política para pagar dichos beneficios o un contrato con usted para pagar esos beneficios. Un empleador debe seguir sus propias reglas para esta clase de pagos.

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