Si un día de pago cae en un fin de semana o un día festivo, ¿cuándo deben ser distribuidos los cheques de pago?

Wyoming / Ley del Trabajo / Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál es el salario mínimo del Estado?
  A: $5.15 por hora. Más
• Q: ¿Es diferente para empleados de tiempo parcial y de tiempo completo?
  A: Sí. Los trabajadores de tiempo parcial están exentos del salario mínimo estatal. Un empleado de tiempo parcial se define como una persona que … Más
• Q: ¿Es diferente para el trabajo en fin de semana o día festivo?
  A: No hay diferencia. Más
• Q: ¿Con qué frecuencia deben ser pagados los trabajadores?
  A: Para la mayoría de los trabajadores, no existe el requerimiento del pago en cuanto al tiempo por lo que toca a los pagos regulares del salario. Para personas, … Más
• Q: ¿Es diferente para los trabajadores exentos o no exentos?
  A: La ley previene que los empleadores que no se atengan al requisito de efectuar el pago de los salarios quincenalmente podrán hacer el pago en una fecha … Más
• Q: ¿Es diferente para empleados cuyo salario se encuentra por arriba o por abajo de cierto nivel de salario?
  A: No. Más
• Q: ¿Es diferente para el personal pagado en forma salarial o por hora?
  A: No. Más
• Q: ¿Puede requerirse a los empleadores que acepten el depósito directo de sus cheques de pago?
  A: No. No hay nada que prohíba a un empleador depositar los salarios debidos en un cuenta en cualquier institución financiera autorizada por los Estado … Más
• Q: ¿Cuanto tiempo después de que termine un período laboral de pago semanal o quincenal deben ser pagados los empleados (Vg., si una semana laboral termina a la media noche del domingo, ¿en qué fecha debe distribuirse el cheque?)
  A: No existe requisito en cuanto a que algunos empleadores hagan los pagos a tiempo en cheques regulares de pago. Para personas, firmas o corporaciones dedicadas a la … Más
• Q: Si un empleador desea cambiar su semana laboral o la tasa de un empleado o la forma de pago, ¿con que anticipación debe avisar? ¿Qué tanto debe ser comunicado este aviso?
  A: Se requiere que todos los empleadores paguen el salario o beneficio convenido. No se requiere aviso anticipado de un cambio en el acuerdo relativo al salario, pero … Más