Abogados de la violencia en el trabajo en West Hartford, CT
(32 resultados)Cityplace I, 185 Asylum Street, 36th Floor, Hartford, CT 06103
27 Siemon Company Drive, Suite 102W, Watertown, CT 06795
20 Church Street, 20th Floor, Hartford, CT 06103
One State Street, 14th Floor, Hartford, CT 06103-1516
100 Pearl St, 14th Floor, Office 1459, Hartford, CT 06103
185 Asylum Street, 6th Floor, Hartford, CT 06103
95 Glastonbury Blvd., Suite 206, Glastonbury, CT 06033
One Constitution Plaza, 10th Floor, Hartford, CT 06103
280 Trumbull St, 12th Floor, Hartford, CT 06103
20 Church Street, Hartford, CT 06103
15 N Main St, Suite 100, West Hartford, CT 06107
One State Street, Suite 1800, Hartford, CT 06103
90 State House Square, Hartford, CT 06103
One State Street, Hartford, CT 06103
185 Asylum Street, CityPlace I, 34th Floor, Hartford, CT 06103-3458
100 Pearl Street, 14th Floor, Hartford, CT 06103
90 State House Square, Hartford, CT 06103
One Constitution Plaza, Hartford, CT 06103
21 Oak Street, Suite 601, Hartford, CT 06106
Información de la violencia en el trabajo en West Hartford
Aumenta la violencia en el trabajo
Es cada vez más frecuente que la violencia se haga presente en el entorno laboral, y que los empleados sufran lesiones e incluso la muerte mientras trabajan, o que sufran traumas emocionales por haber sido testigos de acciones violentas en el trabajo. ¿Algún compañero de trabajo lo ha amenazado o atacado físicamente? Consulte a un abogado de West Hartford especializado en las leyes sobre la violencia en el entorno laboral para saber cuáles son los recursos legales con los que cuenta.
Leyes sobre violencia en el entorno laboral
Los empleadores tienen la obligación legal y ética de garantizar la seguridad de los empleados, lo cual incluye poner en marcha un plan para proteger las instalaciones ante el peligro de los intrusos, resguardar las herramientas y otros objetos que pudieran usarse como armas, instituir un sistema de advertencias y alertas en caso de que las instalaciones se vean amenazadas y establecer los procesos a seguir en caso de que sea necesario retirar del lugar a los trabajadores que han sido lesionados y solicitar el auxilio médico y policial. Si el empleador no es capaz de proporcionar un entorno de trabajo seguro, los empleados que hayan sufrido lesiones podrían presentar una demanda para obtener una indemnización por daños morales, físicos y psicológicos, entre otros, como los salarios perdidos.
¿Buscando a un abogado de La Violencia En El Trabajo en West Hartford, CT?
En esta página usted encontrará a Abogados de CT listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en West Hartford no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en West Hartford en .
Extender su búsqueda para un Abogado en West Hartford puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de West Hartford encontrará a Abogados y despachos de La Violencia En El Trabajo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
¿Cuándo es el mejor momento para buscar ayuda legal?
Sin importar cual sea su asunto legal, siempre es mejor consultar con un abogado temprano en el proceso. Un abogado puede asegurarle el mejor resultado posible para su situación y evitar complicaciones y errores innecesarios.
Consejos para su consulta inicial con un abogado
- Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
- Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
- Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
- Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.
Por hora: Muchos abogados cobran por hora. Cuanto cobran la hora depende de varios factores. Por ejemplo, la tarifa puede varias si esa hora el abogado la paso en el tribunal presentando su caso, o en su oficina trabajando en la investigación para su caso. Las tarifas pueden variar dependiendo del are de practica de derecho que aplique a su caso.
Tarifas Contingentes:En este tipo de arreglo, el abogado recibe un porcentaje del total monetario que logra recobrar para el cliente si gana el caso. De modo que solo cobra si gana. Este método de pago está limitado a ciertas áreas del derecho civil solamente como por ejemplo daños.
Tarifa Fija:Se utiliza en procedimientos “rutinarios” que el abogado conoce bien y sabe cuánto tiempo y recursos le tomará llevarlos a cabo. Los abogados usualmente están dispuestos a cobrar una tarifa fija acordada al inicio del proceso.
Términos legales comunes
Pro se – El termino en latín se refiere a la auto representación en el tribunal en vez de contratar asistencia legal profesional. Las personas pueden representarse a sí mismas tanto en casos criminales como civiles.
Estatuto – Se refiere a la ley creada por la legislatura. Por ejemplo, las leyes creadas por el Congreso son estatutos.
Jurisdicción sobre la materia – Requerimiento de que un tribunal tenga autoridad para atender una reclamación basada en un asunto especifico traído ante el tribunal. Un buen ejemplo es el Tribunal de Quiebras que solo tiene jurisdicción o autoridad para ver casos de quiebra (bancarrota). Este tribunal no tiene la autoridad para atender y dictar sentencia sobre otros tipos de casos civiles como divorcios.