Ley del Trabajo

Esta área de la ley abarca una amplia variedad de aspectos como Planes de Pensión, Retiro, Seguridad Laboral y Regulaciones sobre la Salud, Acciones Afirmativas y Hostigamiento Sexual. Los abogados en materia laboral pueden enseñar a los negocios como reducir sus riesgos de litigios en materia de empleo y cómo cumplir con las leyes estatales y locales. Estos abogados también pueden ayudarle a proteger a sus trabajadores cuando sus derechos sean violados. Con frecuencia un abogado en materia laboral puede especializarse en la representación de trabajadores ó de empleadores.

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Preguntas Frecuentes

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  • Una Ley Equilibradora: Beneficios de la Ley de Abandono por Razones Médicas y Familiares
    En 1993, la Ley del Abandono del Trabajo por Razones Médicas o Familiares (FMLA) fue puesta en vigor para ayudar a los empleados a equilibrar las demandas de su trabajo y los asuntos familiares importantes. Es importante para los empleados conocer sus derechos de acuerdo con FMLA de tal manera que puedan planear apropiadamente el cuidado de sus familias. ¿Quién es … más

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¿A qué clase de indemnización por cese tengo derecho al darse por terminado mi trabajo?

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