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¿Cómo puedo saber si mi empleador cuenta con la cobertura de la compensación a los trabajadores?

Por: LawInfo

De acuerdo con la Ley de Compensación a los Trabajadores de New Hampshire, a cada empleador que tienen empleados, de tiempo total ó parcial, se le requiere cubrir a estos empleados con un seguro de compensación a los trabajadores redactado por un portador. No importa si están emparentados, tales como hija, hijo, esposo, etc. Tampoco importa si el negocio es una organización no lucrativa. Si una corporación ó compañía de responsabilidad limitada (LLC) que tiene 3 ó menos funcionarios ejecutivos ó miembros de la LLC y otros no empleados, la cobertura no es obligatoria pero puede ser a elección. Una vez que exista un 4° funcionario ejecutivo ó miembro de la LLC, debe obtenerse el seguro de compensación a los trabajadores.

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